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                      人工智能已克服關鍵問題 直擊緬甸戰事對中國影響

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                      10名驢友結伴自駕攀巖 傳承知識之形

                        

                      原標題:點亮“煤亮子”的美好生活——全國人大代表董林履職故事

                        元宵節前,一場大雪覆蓋了呂梁山脈中麓的山西焦煤西山煤電杜兒坪煤礦,掘進一隊副隊長董林一上井就找工友“拉家!比チ。董林說,今年是他為煤礦工人“代言”的第七個年頭,隨著一份份議案被采納,他感到履職的信心更強、肩上的責任更重了。

                        今年37歲的董林,在礦井下已經干了17年,從只會注油、遞工具的學徒工,到全國煤炭行業職業技能大賽狀元、全國五一勞動獎章獲得者……憑借著努力和鉆研,他身上的榮譽越來越多。

                        作為一名優秀的技術工人,大到掘進機的構造,小到機器內的上千個零部件,董林了如指掌。聽一下機器運行的響聲,摸一下機器的溫度,他就能判斷出是哪里出了故障。

                        “剛當代表時,我感覺這是一個至高無上的榮譽。通過一次次參政議政,我深深明白,這是一份沉甸甸的責任!倍终f,自從2013年當選全國人大代表后,煤炭市場逐年下滑,直到2017年才好轉。

                        市場不景氣時,礦工收入下降、工資欠發。在地下500多米的礦井深處,工友們時常在聊“工資能不能漲一些”“工作服能不能每年多發一套”……

                        董林一家三代是煤礦工人,深知礦工辛苦,成為全國人大代表后,他開始留意大家談話的內容,遇到好的信息就會記下來,利用空閑時間調研走訪,查閱資料,反復查證,準備建議。他的不少建議就是這樣形成的。

                        由于礦區相對封閉,井下工作時間長,搜集建議存在局限性,董林利用QQ、微信、貼吧等手段收集信息,積極參加學習培訓,通過不同渠道了解更多的人和事。

                        去年底推行的個稅改革,讓井下礦工感受到了獲得感。其實,早在一年前,山西100萬煤礦職工就提前享受到了部分改革紅利。

                        自2014年起,董林連續提交免征煤礦井下艱苦崗位津貼個人所得稅的議案。他調研發現,一名礦工平均要負擔家庭3.5人以上的生活費用,雖每月有井下津貼和夜班津貼等,但這些都計入了個人所得稅應納稅額,礦工福利無形中打了折扣。

                        2017年底,這項政策在山西先行落地,全省井下礦工平均每人每年可減免個人所得稅約1400元。

                        “免稅”議案落地后,身邊礦工有了實打實的獲得感,董林履職的信心更強了。今年,他關注的焦點依然是煤礦工人。

                        “去年兩會我就提了取消煤礦工人零至6點的夜班,閉會期間,工友們對取消夜班的落實非常期待!倍终f,過去國家發展急需能源,從他爺爺起煤礦就是三班倒、連軸轉,F在,煤炭供應不緊缺了,有條件取消夜班。

                        “上夜班回來,一補覺就是一白天,既顧不了家,也沒有學習充電的時間!倍终f,后半夜工作容易犯困,存在安全隱患。近兩年,山東、河南、河北的一些礦井已經取消了夜班。

                        2018年起,和董林同屬一個集團公司的賀西煤礦也試點取消了夜班。在工作任務不減的情況下,通過系統優化和管理變革,礦工們入井時長減少了,回采和掘進工效提高了,安全生產更有保障,最主要的是職工收入沒受影響。

                        取消夜班前,曾有一段煤礦職工自我調侃的順口溜:“年輕老婆娶不上,生了孩子管不上,買了房子住不上!比∠拱嗪,改成了“取消夜班像車間一樣,一線工資像白領一樣,帶薪旅游像外企一樣!

                        2013年以來,董林先后提出50多份議案,已有10余份得到采納,在一次次的履職過程中,他從只顧低頭鉆研的技術大拿,成了工友們真正信任的“代言人”。

                      責任編輯:小俊
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